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東莞市六盛農産品有限公司
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4人才招聘
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招聘職位:
 倉管
招聘人數:
 2
工作地點:
 東莞黃江
學曆要求:
 中專
性別要求:
 不限
專業要求:
 倉儲管理
工資待遇:
 面議
工作經驗:
 2年
現在地址:
 廣東
截止日期:
 2017-8-23
具體要求:
1、負責人力資源部職責範圍內的各項工作任務;
2、根據公司長期發展及人力資源發展戰略規劃;
3、制訂人力資源管理等各項規章制度;
4、負責制定人力資源部年度計劃和預算方案;
5、負責公司組織架構的更新以及公司定崗定編的管理,保證組織架構的完整性;
6、負責幹部與員工的招募,制定招募計劃、招募程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
7、負責公司企業文化的宣傳工作;
8、制訂公司的年度薪酬計劃,負責公司的薪酬與福利的管理,確保薪酬與福利的准時發放;
9、根據《績效考核作業程序》的要求,制訂人力資源部下屬的績效考核指標並實施考核;
10、負責員工關系的管理、員工的獎懲管理;
11、負責公司員工檔案和人力資源資料的管理,人資狀況的分析。

任職要求:
1、大專及以上學曆,人力資源管理類相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,1年以上同崗工作經驗;
3、有一定的人力資源管理實踐和理論基礎;
4、了解相關的勞動法律法規,能處理勞動糾紛;;
5、具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力和對外交往的能力
6、有較強的工作責任心,能堅持原則,按原則辦事;
7、在各類考核中,實事求是、不弄虛作假。 

任職要求:
1、中專及以上學曆,倉儲管理類相關專業;
2、2年以上相關工作經驗,1年以上同崗工作經驗;
3、具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力和對外交往的能力
4、有較強的工作責任心,能堅持原則,按原則辦事;
5、在各類考核中,實事求是、不弄虛作假。 


招聘職位:
 人事主管
招聘人數:
 1
工作地點:
 東莞黃江
學曆要求:
 不限
性別要求:
 不限
專業要求:
 人辦資源管理
工資待遇:
 面議
工作經驗:
 3年
現在地址:
 廣東
截止日期:
 2017-8-23
具體要求:
1、負責人力資源部職責範圍內的各項工作任務;
2、根據公司長期發展及人力資源發展戰略規劃;
3、制訂人力資源管理等各項規章制度;
4、負責制定人力資源部年度計劃和預算方案;
5、負責公司組織架構的更新以及公司定崗定編的管理,保證組織架構的完整性;
6、負責幹部與員工的招募,制定招募計劃、招募程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
7、負責公司企業文化的宣傳工作;
8、制訂公司的年度薪酬計劃,負責公司的薪酬與福利的管理,確保薪酬與福利的准時發放;
9、根據《績效考核作業程序》的要求,制訂人力資源部下屬的績效考核指標並實施考核;
10、負責員工關系的管理、員工的獎懲管理;
11、負責公司員工檔案和人力資源資料的管理,人資狀況的分析。

任職要求:
1、大專及以上學曆,人力資源管理類相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,1年以上同崗工作經驗;
3、有一定的人力資源管理實踐和理論基礎;
4、了解相關的勞動法律法規,能處理勞動糾紛;;
5、具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力和對外交往的能力
6、有較強的工作責任心,能堅持原則,按原則辦事;
7、在各類考核中,實事求是、不弄虛作假。 


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